〈慎重さ〉でリスクヘッジしながらチームを巻き込むコミュニケーター、角田一平さん

一平さんがストレングスファインダー®を知ったのは、少し前だったんですよね。

そうですね……3年くらい前です。個人事業をしていくうえで、自分を知っておいたほうが良いと思って、色々ググったときに知りました。
でも、その時すぐに診断したわけではなく、他の性格診断との違いもよくわからなかったので、まあ別にいっか、とスルーしていたんです。

起業がきっかけだったんですね。
確かに他の診断と同じように見えますから、有料だとわかれば、優先順位下がりますよね（笑）

ただ、個人で仕事をするようになって、人付き合いをどうしたらいいのかわからなくなったんです。ひとりで黙々と作業していることが好きなので、内向的な人はどうすればいいのかと本を読んでみたものの、イマイチ一致しなかったんですよ。
そこで、もしかしたら自分は内向的ではないのかもしれないと思って、ストレングスファインダーをやってみたんです。今から1年くらい前でしたね。

ストレングスファインダーは性格診断ではないので、内向的とか外交的とかって判断できないんですよね。その場の状況によって内向的にも外交的にもなることがありますし。
診断してみて、どうでした？

少なくとも〈共感性〉が1位だったことにはめっちゃ納得しました。「わかるわ〜」って（笑）
〈最上志向〉と〈慎重さ〉はピンと来ていなかったんですが、〈成長促進〉の素質はあると思ったり、〈ポジティブ〉が5位だったので、内向的じゃない部分もあるのかなとか思いました。

内向的／外交的と両極端に捉えてしまってモヤモヤしていたものが、「資質」として表れてくるとオモシロイですよね。

自分では内向的だと思っていたし、そんなに前向きという自覚もなかったのですが、〈ポジティブ〉という資質が出てきたのは予想外でうれしかったです。

コーチングを受けてみて、深まりました？

はい、受けて良かったです。
振り返ってみれば確かに、「まあいっか」が口癖なんですが、これをポジティブとは思っていなかったんですよね。

みんなで遊園地に行ってブログを書く勉強会を実行するのは、〈ポジティブ〉の資質がないと思いつかないと思います（笑）

この時は、すごく楽しかったですよ！
せっかく枚方市で勉強会をやるんだから、他の地域では普段できないことをやったほうがみんなのためになると思って。そこで、ひらパー（ひらかたパーク）に行ってブログを書くイベントにしようって思いました。

ノリノリではっちゃける感じよりは、みんなが笑顔になってしまうような面白さをつくっていく感じですね。

そうですね、一生懸命努力して我慢してがんばるっていうよりは、できるだけ楽しくて面白いことをやっていきたいです。だからといって好き勝手に遊ぶのではなくて、メリハリをつけていきたいなと。

メリハリをつけるというのは、〈最上志向〉の声に聞こえますね〜

あ、そうか、こういうところにも資質が出るんですね。
今みたいに自分では気づかないことや、気づいていたけど「ああやっぱり」って背中を押してもらえた感覚がとても良かったです。
僕は言語化するのがあまり得意ではないので、自分が普段使っている言葉とは違う表現をしてもらえると、すごく刺激になりましたね。

たとえば、どんなところでした？

たとえば〈慎重さ〉っていう資質は、言葉のイメージそのままで受け取っていたんですが、「ブレーキをかけやすい」とか「リスクヘッジできる」って言われると「なるほど、うまいこと言ってくれたなー！」と思って、腑に落ちやすいですね。

コーチングの醍醐味を味わいましたね（笑）

コーチングって、どんなことを聞かれるのかと身構えてましたが、診断と一緒に受ければ良かったって思いました（笑）
今は上位5つしかわからないですが、34個の資質を全部見てみたいなと思いましたし、他の人がどんな資質を持っているかというのも気になりますね。

やっぱり、同じチームメンバーの資質を把握できているとコミュニケーションが取りやすくなるので、企業研修などにも取り入れられていることは多いですよ。
一度はコーチングを受けて、みんなで資質を意識できる機会が継続的にあると、どんどん高まっていきますし。

そうですよね。文字だけでも資質の把握はできるんですけど、コーチングしてもらうことで、自分の経験から資質を説明してもらえたのがとてもわかりやすかったし、すごく勇気づけられました。
大人になってこんなに褒められる機会もないですよ（笑）

普段から資質を活かしている人は、総じてめちゃくちゃカッコイイですから（笑）
ちなみに、特に好きな資質ってどれですか？

好きな資質……そうですね、〈ポジティブ〉と言いたいところですが、好きという点では〈慎重さ〉と〈成長促進〉ですね。

最初に診断を受けたときには、あまりピンと来ていなかった資質ですね。

コーチングを受けて、〈慎重さ〉の「実現するためのリスクがわかる」という特徴は、すごい才能だなって思ったんです。そこに相手の成長に寄り添える〈成長促進〉を掛け合わせることができるということは、「こうやったらできるよ」って促せるってことですよね。やんわりとした松岡修造みたいな。

やんわりとした松岡修造（笑）

「こうやればできるよ！がんばって！ほらできたー！」って（笑）
運動系でなければ大抵のポイントは把握できますし、効率的に相手が成長を実感できるように支援できるのは今の（子ども向けのプログラミング）活動にとてもプラスになるので、もっと意識して活用していきたい資質ですね。

運動系は、自分の身体が動かないことにはアドバイスできないですもんね（笑）
やっぱり、効率を求める〈最上志向〉も入っていますね。

あー……なんかこう……遠回りするのは苦手なんですよね。
失敗は大事なことだと頭ではわかってはいるんですが、絶対これやっといたほうがいいって思っちゃうんです。それで結構、息子に説教することもあって。

で、息子さんは全然聞いていないとか？（笑）

そうそう、ぜんっぜん言うこと聞かない（笑）
でも〈共感性〉が1位にあるせいか、「あ、コレは地雷だった」ってこともわかるんですよ。そして説教を終わろうとしてまた数分……みたいなことは多いですね。

〈最上志向〉と〈共感性〉が組むと、相手に気持ちが伝わるまで話をするので、長くなりがちなんですって（笑）

あー、わかる。すごくわかる（笑）

大切なのは、そういう面があると自覚して、じゃあどうしようかって試行錯誤することですよね。他の資質でカバーすることもできますし。

そうですね……もう少し〈成長促進〉を意識してみます。

1位の〈共感性〉については、どうですか？

ストレングスファインダーで結果を見た時にも納得したんですが、普段から一歩引いて、空気を読んでしまうくせがありますね。実際、（気を遣いすぎて）しんどいときはそれなりにありますし。
そうそう僕、ドラマ見れないんですよ。

ドラマを見れないというのは、別の〈共感性〉の高い人からも似たような話を聞きました（笑）

やっぱり多いんですか？
ドラマって、展開が明るくなったり暗くなったりするじゃないですか。もうね、ツライ時期の主人公の気持ちがすごくわかっちゃって、いたたまれなくなるんです。

映画も、バッドエンドは絶対見ないですね。ほんまに立ち直れなくなります。

〈共感性〉は感情移入してしまう資質なので、先回りして考えてしまいやすいんですって。

わかるわー！（笑）

だから、バッドエンドを意図的に避けているのは、とても精神衛生に良いと思います（笑）

先回りして考えちゃうから、なおさらリスクが見えてしまって、息子にそれをする気配がないと、つい言いすぎちゃうのかもしれませんね。
でも〈ポジティブ〉があるから、なんとかなってるのかも。

おっ　そうやって深めていけるのはいいですね！
ここ伸ばしたら面白そうだなって資質はありますか？

まずは〈慎重さ〉ですかね。
ネガティブなイメージが強かったんですが、「リスクが見える」というポジティブなイメージに転換できたので、うまくつきあって伸ばしていけば楽しそうです。

いいですね〜

次点で〈最上志向〉ですね。

この資質の名前だけだと「比較する」ってイメージがなかったんですが、比較して良い方を選べるというのは、すごく大事なことだと思っていて。

そうですね、〈最上志向〉は「相対的に良いと判断できる」資質ですから。

〈慎重さ〉でリスクヘッジして、〈最上志向〉で選択すれば、あまり転ばずに進んでいけそうですね。この2つを意識しつつ、おもろいことを仕掛けていけたらと思います。

これからも楽しみですね！