はい、ごめんください。Gallup 認定ストレングスコーチのコスギです。
今回は VIA 性格診断で「知恵(Wisdom)」のカテゴリーに属する徳性、〈好奇心(Curiosity:キュリオシティ)〉の解説です。「人生をワクワクで満たしたい」と思っている方は、まさに〈好奇心〉さん。

〈好奇心〉のモチーフは、ガーデニングなどで使うサイズのスコップ。庭の石をつついてみたり、石を裏返してみたり、その下の土を掘ってみたり。興味のままに探求していく様子が表されているようです。
〈好奇心(Curiosity)〉とは
VIA 性格診断で「知恵(Wisdom)」のカテゴリーに属し、新しいモノゴト(経験や体験、知識や情報など何でも)に対して積極的に興味を持ち、「えっ、どういうこと?」「もっと知りたい!」と、問いが湧き出す性格的な強み(徳性)です。
単なる情報収集だけでなく、知ることの喜び、学ぶこと自体の価値を重視しています。自然に問いが生まれ、未知の分野に足を踏み入れることを恐れません。知らないことに身を投じる、旅人に近いかもしれませんね。もしくはワクワクさんかな。
〈好奇心〉の特長は、外的な報酬や成果よりも、探求そのものに価値を見出すことにあります。たとえば、新しいレストランに行く、知らない町を訪れる、初対面の人から話を聞く、オンラインで調べ物をするといった日常的な探求行動そのものが人生を豊かにし、継続的な成長の原動力そのものです。
こういった〈好奇心〉を活かすのであれば、日常の中で「これってどういうこと?」と、ちょっとだけ立ち止まってみましょう。探求は違和感から始まります。
〈好奇心(Curiosity)〉の長所と短所
長所は「最適に使用できているとき(Optimal-Use/Golden mean=黄金律)」で、性格的な強みをバランスよく適切に発揮できている状態です。先述のように、〈好奇心〉を発揮すると、学習による継続的な成長をもたらします。変化を価値にできる力ですね。
※カエルコムニスでは、これを「善用(最善に活用できること)」と表現しています。
しかし「使いすぎ(過剰利用:Overuse)」ると短所になり、「使わなすぎ(利用不足:Underuse)」ると自信喪失につながります。これをまとめると、以下のようになります。
※カエルコムニスでは、この状態を「暴走」/「沈黙」と表現しています。

〈好奇心〉を善用すると長所になる
自分が〈好奇心〉を善用しているとき=「素直に驚き、ワクワクしながら行動しているとき」を振り返ってみましょう。これは、〈好奇心〉の強みが高くても低くても、必ずあります。高い人は、その頻度が多く、更にその行動をしているときが「自分らしい」と感じやすい違いがあるだけです。エブリデイワクワク。
個人やチームにかかわらず、日常的にこんなことをしているなら〈好奇心〉を善用していると言えます。
- 気になる情報や体験に出会ったときに、前のめりにワクワクする
- 自分が話すよりも質問するほうが好きで、いつの間にか仲良くなっている
- 新しいことに挑戦するとき、自分の可能性が広がっていると実感する
- 日常的な疑問を調べることが習慣になり、聞かれてもすぐに答えられる
- 旅が好きだし、旅先で知らない人から話を聞くのも好き
- 新商品はすぐに試して、なるべく偏見のない感想をSNSにポストする ……など
こういったシーンを思い出せたら、いつ・どこで・誰と・何をしていたのかを具体的に挙げてみましょう。〈好奇心〉を長所として使いやすいトリガーやパターンが見えてきます。
私は VIA を知ってから、最近までずっと〈好奇心〉が1位でした。今までを振り返ったとき、子どもの頃から冒険が大好きでした。「戻れるとしたら、いつの時代に戻りたい?」という問いで「小学生時代」と即答するほど、ワクワクにあふれた毎日を送っていたことを思い出します。山で鳥の声や川の音に耳を澄ませたりするのも好きでしたし、近くの野原で秘密基地づくりとか大好きでしたね。私は自然の中にいるほうが〈好奇心〉を発揮できそうです。
〈好奇心〉が暴走すると短所になる
〈好奇心〉が暴走して制御を失うと、「乱用」してすぐに飽きたり、「誤用」して配慮を忘れたりするようなパターンが起こりやすくなります。
乱用:強みを目的以上に、過度に発揮してしまう例
- 興味が次々と移り変わり、飽きて継続できない
- 情報収集に時間をかけすぎて、肝心の行動や決断が遅れてしまう
- SNSを見ていないと落ち着かなくなる
誤用:強みが効果的でない場面で使ってしまう例
- 質問攻めにして相手を困らせてしまう
- プライバシーや境界線を無視した詮索をしてしまう
- 偏見が入っていたり曖昧なままの情報で物事を進めようとしてしまう
振り返ると気づくことばかりですが、暴走しているときは気づかないことが多いので、周囲のフィードバックを学びにして何が起きているのか、望ましい状態に向かって何が必要なのかを学びに役立てるのもイイですね。
善用は「バランスを取ってイイカンジに使う」ことなので、他の強みも合わせてバランスよく成長させていきましょ。
〈好奇心〉を沈黙させずに活かすには
「使わなすぎ(沈黙)」というのは、〈好奇心〉の価値観を高く持っているにも関わらず、行動できていない状態です。たとえば、ワクワクした毎日を過ごしたいのに、日課に追われてどうにもつまらないと感じているケース。つまらないから刺激を求めてSNSを眺めて毎日を過ごすけれど、行動が変わらないので何も変わらない、みたいな。どんどん自分が灰色になっていくのを自覚すると、ゾッとするし焦りますよね。
〈好奇心〉を健全に活用するには、小さな謎や違和感に気づくこと。「ん?コレとコレは何が違うの?」と、違いに興味を持つこともいいですね。ふだん何気なく対応していることでも、違いがあるだけで情報が立体的になります。こういった「気づき」が習慣化すると、〈好奇心〉が高まっていきます。
強みを活かすために時間を取ることはすべての VIA の強みに通じますから、価値観に合うことをしているほうが楽しいわけですよ。
- 「今日気になったこと」を毎日見つける → 問いをつくる習慣
- 通勤中に気になった看板の企業について調べる → 移動時間を学習の機会にする
- 会議で出た専門用語の意味を確認する → 積極的に仕事関連の学習を深める
- 同僚の趣味について質問してみる → 新しい側面を知ることで関係性を深める
- オフラインで実技を学べる資格を取得する → 実用的な学びに全身で没頭する
自分の上位5位の強み(シグネチャーストレングス)もAIに入れて、ワクワクしたものをタイミングを逃さずやってみるのがオススメ。VIA は「Values in Action」、行動してなんぼですから。
〈好奇心(Curiosity)〉と似ている強みの違いと掛け合わせ
特に混同しやすいのが〈向学心(Love of Learning)〉ですね。もうひとつ、ワクワクという点で似ている〈ユーモア(Humor)〉との違いも挙げておきます。

〈好奇心〉×〈向学心(Love of Learning)〉
〈好奇心〉は新しい情報を求め、知らないことを知るために行動する原動力であるのに対し、〈向学心〉は、これまでに得た情報を更に突き詰めて深めるために行動する原動力です。
つまり〈好奇心〉は「広さ」、〈向学心〉は「深さ」という違いが明確にあります。浅いか狭いかは別。旅人と博士くらい違う印象です。
この2つを掛け合わせると業界内外の情報を専門性に関連づけるため、自らの専門領域に足を運んでレポートする探検家みたいな感じになりますね。研究室にいない教授っていらっしゃるじゃないですか。← 一応専攻は地学(気象学)でした
〈好奇心〉×〈ユーモア(Humor)〉
〈ユーモア〉は超越性のカテゴリに属し、状況からオモシロイことを見つけて共有します。無駄を楽しみ心の余裕をつくり、心理的距離感を縮めるチカラ。クリフトンストレングスでいえば〈着想〉×〈ポジティブ〉×〈社交性〉のようなイメージです。
〈好奇心〉が「興味深い面白さ(Interest)」であるのに対し、〈ユーモア〉は「笑える面白さ(Funny)」であるため、面白さの質も違いますね。
この2つを掛け合わせると、学びのプロセスに笑いが生まれ、困難すらも楽しみながら、周りの人も巻き込んだ探求の場が生まれます。わからないことを気軽に相談しあい、楽しく成長できる場をつくれることでしょう。おそらく、学びを心から楽しんでいるのではないでしょうか。
クリフトンストレングスと掛け合わせてみる
資質とかけ合わせる際、VIA の強みで自分らしいあり方のキーワードを定めておくと行動しやすくなります。たとえば〈好奇心〉を「新しいものへの開放性」「探究心」「未知への好奇心」のようにしてみるとわかりやすく、クリフトンストレングスの領域(ドメイン)との掛け合わせは以下のようになります。

実行力 × 〈好奇心〉→ 未知への好奇心で成果を出す
実行力は「計画を進め、成果を出す力」です。〈好奇心〉と結びつくと、「これってなんだろう?」と生まれた問いを、具体的な試みや実践へと移していきます。
たとえば、新しいアプリの機能が気になったら試しに業務で使って成果を確認する。別部署のやり方に興味を持ち、小規模に取り入れて改善を試みるなど。疑問や関心が、そのまま実務につながるのが特徴的です。
影響力 × 〈好奇心〉→ 未知への好奇心を波及させる
影響力は「人を巻き込み、動かす力」です。〈好奇心〉と組み合わさると、新しいことを歓迎する姿勢が周囲に伝わり、新しい挑戦や議論の流れをつくっていきます。
たとえば、会議にAI議事録などの新しい技術を取り入れてみたり、業界の最新動向を調べて方向性の指針にしたり。新しさへの探求によって、先陣を切るための影響力を発揮できます。先行者利益をかっさらっていく感じ。
人間関係構築力 × 〈好奇心〉→ 未知への好奇心を共有して関係を育てていく
人間関係構築力は「信頼を築き、協力を育む力」です。〈好奇心〉と結びつくと、相手への素朴な関心が自然な質問となり、信頼関係を強めていきます。
たとえば、新人に「どうしてこの分野を選んだの?」と尋ねて背景への理解を深めたり、同僚に「最近、印象に残ってるお店は?」と雑談よりも一段深い問いを投げかけ、会話の中で心理的距離を縮めたり。他者の知らない側面への関心を分かち合うことで、関係の土台をつくります。
戦略的思考力 × 〈好奇心〉→ 未知への好奇心から未来を描いていく
戦略的思考力は「可能性を広げ、方向性を描く力」です。〈好奇心〉と合わさると、未知に目を向ける姿勢が、未来のシナリオや選択肢を広げていきます。これは価値観と行動の相乗効果ですね。
たとえば、「この技術が普及したら業界はどう変わるだろう?」と問い、事業計画のヒントにする。「今までやっていない施策には何があるだろう?」と洗い出し、できることをやってみる、など。「服を着た探究心」とも言えるほど、未知への興味が未来を探る力になります。
〈好奇心(Curiosity)〉が1位の方へ
〈好奇心〉の赴くまま、VIA 診断のレポート(有償)を見てみてください。自己探求できる材料が山ほど掲載されています。「なるほどな、確かにそうだな〜」と思うところが多く、受け直すときも宝物になるでしょう。では、それをどう活かすか。
過去に〈好奇心〉が不動の1位だった私からお伝えしたいことが、ひとつあります。
\ 〈好奇心〉の価値を最大化するなら、体力をつけよう /
もうホント、これに尽きます……。旅人も探検家も冒険家も、自分の身体があってこそですからね。〈好奇心〉が高いのに沈黙している方、動けてますか?本来のフットワークの軽さ、忘れていませんか?会いたい人に会いに行けてますか?
もし事情があって動けなくても、身の回りのあらゆることには謎が詰まっています。違いでできています。環境や年齢のせいにしているのはもったいないんですよ。
「なぜだろう?」「もっと知りたい」という姿勢は、他の人にも探求の楽しさを思い出させ、学習する組織や関係性を育む土壌となります。組織やチーム、関係性が成長する糧にもなるんです。自己完結するだけのものではないんですよね。
時には膨大な情報の沼にハマったり、お金を時間を注ぎ込んだことに飽きてしまったりすることもあるかもしれませんが、それでも尽きない豊かな興味関心こそが〈好奇心〉の価値です。今日も小さな問いから始めてみませんか。
カエルコムニスでは〈好奇心〉とクリフトンストレングスを活かした自分らしい取り組み方の探求をお手伝いできますが、ある程度自己探求が深まるまでは ChatGPT にコーチングしてもらうのがオススメですよ。以下は対人で深めたくなったらどうぞ。
\ 資質の特徴から紐解くのでわかりやすい /
