ストレングスファインダー®における、34資質別の欲求一覧表

はい、ごめんください。Gallup認定ストレングスコーチのコスギです。

ストレングスファインダーを受けた方は、それぞれの資質の特徴をレポートなどで把握できていると思いますが、その中でも「欲求」にフォーカスしてまとめてみました。上位資質の持つ欲求は本人の価値観であり、生きる目的であり、モチベーションとなるものです。これらが満たされていると充実します。

資質の領域は、各資質が持つ欲求に基づいて分けられています。とはいえ、領域は明確に分かれているわけではなく、複数の領域の特徴を併せ持つ資質もあったり、他の上位資質の組み合わせに影響されることも多いです。当然、レッテル貼りによってそれ以上の理解を放棄するようなものでもありません。これらの欲求が刺激されることで、充実した行動につながるヒントにしてください。

※下記はGallup公式のものではなく、あくまでカエルコムニスとして主観的にまとめたものです。

眺めてみるとわかりますが、〈自己確信〉は影響力系の資質とはいえ、実はそれほど「周りを動かしたい」という欲求はありません。むしろ「自分で決める」ことを大切にしており、その姿が周囲への影響力として発揮されやすいため、やむなく影響力系の領域に入っている特徴があります。それだけ特殊な才能とも言えますね。

なお、（特に影響力系の資質は）資質を自分のために使っていると、上記の欲求はピンと来ないかもしれません。相手のため、チームのため、社会のため、と考え方を広げていくと、本来の強い欲求を適切に活用できます。

ストレングスファインダーの資質に職業の向き・不向きはありません。また、得意・不得意はあっても不可能はありません。あるのは「その人らしさが発揮されるやり方の違い」です。違いによって同業種の中でも差別化ができます。違いによってお互いに補完されます。

ぜひ上記の欲求を元に、自分やチームのモチベーションが発揮される環境をつくっていきましょう✧٩( ‘ω’ )و✧
その環境についても書きました↓

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